首页 / 政府信息公开 / 法定主动公开内容 / 目标考核 / 正文

杨凌示范区财政局2017年度(分季)目标责任书

作任务

目标及质量要求

核心指标

财政收入增速达到20%;民生支出占财政支出比重达到80%;完成争取资金170640万元

省考指标

已分解下达至追赶超越指标。

党工委管委会考核指标和重点工作(60分)

追赶超越指标

(45分)

(共45分,每项15分)

财政八项支出增长速度达到23%;全区总收入213000万元,各季度累计完成26000、86000、128000、213000万元(其中本级150000万元,各季度累计完成18000、60000、91000、150000)万元;一般预算收入112000万元,各季度累计完成13000、49500、67200、112000万元(其中本级72000万元,各季度累计完成7000、31500、43200、72000)万元。

资金争取(5分)

争取资金6200万元、12400万元、18600万元、24800万元。

招商引资(5分)

招商引资实际到位资金2700万元、4500万元、4500万元、6300万元;引进0.5亿元以上项目1个。

自贸区杨凌片区建设任务(5分)

做大杨凌种业投资基金,引领种子研发和产业升级。

部门单位重点工作(10分)

一季度(共10分,每项5分):

完成预算编制、批复和公开;完成农业综合开发项目申报工作;

二季度(10分):

完成2016年财政部门决算总决算工作;

三季度(共10分,每项5分):

开展政府综合财务编制工作;完成部门及财政决算公开;

四季度(共10分,第一项4分,其余每项3分):

人均财政收入完成0.9万元;财政教育投入强度(占GDP比重达到4.2%);财政科技投入强度(占GDP比重0.52%)。

专项工作

由信访工作、平安杨凌、保障性安居工程、食品安全、安全生产、农高会筹备、防震减灾、地下综合管廊、公交优先发展、省级农产品加工贸易示范园、项目用地保障、消防工作、计划生育、政务公开、生态文明建设、改善农村人居环境、共建会议精神确定重点工作任务等17项组成。实行扣分制。

改革创新

(消除薄弱)

1、健全内控制度建设,强化项目管理;2、创新融资模式,多渠道开展融资工作。

追加任务(5分)