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互动交流党工委、管委会部门（单位）2022年度目标责任书
部门（单位）：财政局责任人：李 林
考核内容 | 目标任务指标 | 季度进度安排 | |
高质量发展及 财政重点工作任务 （20分） | 高质量发展指标详见《2022年国民经济和社会发展计划指标》。 | ||
| 牢固树立过紧日子的思想，大力压减一般性支出，全年保工资、保运转、保基本民生支出5亿元。 | 上半年“三保”支出达到全年50%，三季度支出达到全年70%,确保全年“三保”支出无缺口。 | ||
| 为示范区基本建设和重大项目提供资金保障，全年安排3亿元以上，为示范区发展保驾护航。 | 上半年安排1亿元，三季度1亿元。 | ||
| 按照省委财经办的安排，积极开展党工委财经办各项工作。 | 按照省委财经办和党工委财经办的要求，及时开展和安排各项工作。 | ||
| 积极做好政策性农业保险工作，全年争取中省补贴资金1500万元。 | 上半年争取农业保险资金500万元，三季度争取500万元。 | ||
专项 工作 （55分） | 争取中省 资金（10分） | 普惠性：上半年、三季度、全年任务累计为4800、7200、12000万元。 相对普惠性：上半年、三季度、全年任务累计为21120、31680、52800万元。 竞争性专项：上半年、三季度、全年任务累计为17280、25920、43200万元。（调节系数为1.5） | |
高质量项目 建设（10分） | 详见重点项目建设任务分解表（杨发〔2022〕3号）。 固定资产投资任务各季度累计为0.0、0.1、0.1、0.2亿元。 | ||
上合组织 农业基地 建设（10分） | 详见《上合组织农业技术交流培训示范基地 2022 年工作计划》。 （调节系数为1.1） | ||
推进秦创原 创新驱动 平台建设 （5分） | 详见年度目标任务分解文件。 | ||
实施乡村 振兴战略 （5分） | 详见年度目标任务分解文件。 | ||
优化提升 营商环境 （5分） | 详见年度目标任务分解文件。 | ||
招商引资 （10分） | 全年任务7800万元，其中省级到位资金不少于2000万元，每季度分别完成500万元。 | ||
业务考核 （实行扣分制考核） | 由农高会筹备、安全生产、统一战线工作、消防工作、食品药品安全、知识产权保护、信访工作、平安建设、防震减灾、落实最严格水资源管理制度、政务公开、全域旅游示范区创建、保障农民工工资支付、垃圾分类、落实稳就业保就业政策等项组成。 | ||
